業務メニューのご案内
お客様との面談後、正式なお見積りを作成・提示させていただきます。
労働相談
（労務顧問契約）
労働条件通知書の適正チェックをはじめ、健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険手続きに関するご相談、就業規則や賃金制度に関するアドバイス（※具体的な内容の確認・作成は別途料金）、社内文書のレビュー、電話・オンラインによる相談対応等、企業の労務管理を実務と法の両面から幅広くサポートいたします。
顧問料金 月額 11,000円～
※役員数・従業員数によって異なります
労働相談
事務手続き代行
（顧問契約）
上記の労働相談に加え、資格取得や喪失等の手続き、各種給付の請求、事業所の変更届や三六協定届の作成・提出など、健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険に関する各種手続きを代行いたします。
顧問料金 月額 22,000円～
※役員数・従業員数によって異なります
※年次業務である労働保険の年度更新、社会保険の算定業務は顧問料金1カ月分をいただきます。
※臨時的な手続きの場合は別途料金をいただく場合がございます。
スポット契約業務
従業員を雇用した際に必要となる社会保険・労働保険の新規適用手続きや、企業の方針や組織の現状、法改正に対応した就業規則の作成・改定、また、社員の採用・定着、人材活用に関するご相談、職場環境の整備や制度設計など、スポットで必要となるさまざまな事案についても手続きの代行やサポートを行っております。
【業務一例】
労働保険新規適用手続き 50,000円～
社会保険新規適用手続き 50,000円～
就業規則作成（新規作成・全面改正）200,000円～
就業規則作成（一部改正） 100,000円～
キャリアコンサルティング
料金のご案内
HRワークライフラボでは、法人のお客様・個人のお客様それぞれに向けて、キャリアコンサルティングサービスを提供しております。法人のお客様には、面談後に正式なお見積りを提示させていただきます。
法人のお客様
企業内キャリア形成支援
入社時・育休からの復職時・昇格時などの節目、または定期的なタイミングで、従業員一人ひとりにキャリアコンサルティングを実施し、企業内でのキャリア形成をサポートいたします。
キャリア面談を通じて浮かび上がった企業内の人事課題については、客観的、専門的な視点でフィードバックを行います。また、採用・人材定着支援、キャリア開発や意欲向上を促す施策のご提案も行っております。
従業員キャリアコンサルティング
11,000円/1件+11,000円/1時間
採用活動サポート
別途協議
キャリア開発サポート
別途協議
個人のお客様
キャリアコンサルティング
仕事や人生の節目、日々の生活の中で将来に不安や迷いを感じたとき。「過去」や「現在」を紡ぎながら、「これから」に向けた一歩をサポートいたします。
初めての方も安心してご相談いただけるよう、ご希望や状況を丁寧にうかがいながら進めてまいります。
個別キャリアコンサルティング
50分 8,000円（税抜き）
※対面・オンラインどちらでも対応可能です。